La formation professionnelle continue est essentielle pour les salariés. Les données du chômage des non qualifiés viennent encore d’en attester la réalité. Si le niveau de formation initiale qui est de la responsabilité du système éducatif constitue le handicap de base, notamment pour les jeunes, il est essentiel pour tous de pouvoir se former tout au long de sa vie professionnelle. Nous savons en effet que celle-ci sera morcelée de périodes de chômage, d’évolution des fonctionnements des entreprises et de ses exigences en terme de qualification professionnelle. Les négociations récentes de l’ANI ont abordé ce problème qui devra figurer au débat parlementaire à venir.
Les membres du comité d’entreprise, ou à défaut les délégués du personnel, jouent un rôle très important en matière de formation professionnelle. Ils sont obligatoirement informés et consultés tous les ans, sur la mise en œuvre de la formation dans l’entreprise. Au-delà de cette prérogative, par leur position d’interface entre les salariés et l’employeur, les représentants des salariés peuvent contribuer à la mise en place d’actions de formation adaptées. Ces responsabilités nécessitent une formation afin que l’examen et les discussions sur le plan de formation ne soient pas qu’une simple formalité. Tandem Conseil & Formation propose une formation le mardi 19 mars 2013, « La formation professionnelle : le rôle du CE et de la commission formation ». Inscrivez-vous vite ! C’est dès maintenant qu’il faut prendre en charge le dossier de la formation professionnelle dans votre entreprise.

Nadine Péronnet au 01 55 42 22 32
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